教师统招考试就是考编？（考公考编有什么区别？）

对于在读的大四毕业生来说，经常可以在学校内部看到公务员培训宣传，也可以听到其他同学谈论考公和考编的有关事情，但是，对于部分大学生来说，在未关注这类信息的时候，并不清楚考公和考编是什么，两者有什么具体的区别，希望本文的简单介绍，能够对在读的大四学生择业有所帮助。

一、考公和考编的简单定义

一般来说，在编制考试当中，将国家公务员考试、各省市组织的省、市、县、乡四级公务员招录考试、选调生专项考试等统称为考公，大学生在参加考公以后，如果通过所有的考试环节，最终会成为一名在职公务员，而将政府机关管理的事业单位考试、教师招聘考试，医疗卫生系统招聘考试等统称为考编，如果通过此类考试的所有环节，最终会成为一名事业单位在编职员。

二、考公和考编的具体考试内容和方式并不完全相同

在考公考试当中，考试科目主要包括行政能力测试和申论两门，行测考试内容为客观题，涵盖常识、逻辑、言语、资料分析计算等方面，整体难度相当高，申论考试内容为主观简答题，主要是通过阅读试卷给定的材料，进行作答并写作，同时，行测考试和申论考试分为上午、下午两场进行，公考各地的题目大抵相似。而对于编制考试来说，考试的科目会因为报考的具体岗位不同，呈现出比较大的差别，比如报考政府机关管理的事业单位，考试内容主要是行政倾向性测试和综合基础知识两门，而报考教师岗位和医生岗位，考的又是各自的专业知识和综合能力应用两科，甚至在部分县区招聘考试当中，还会考当地的政策以及风土人情等，而且考试只有一个早晨的时间。

三、考公和考编以后的发展也不同

考公上岸以后成为公务员，无论是基层公务员还是上级行政机关公务员，其发展机会都要比事业单位编制人员多出很多，特别是行政职务、工资晋升方面，以乡镇公务员为例，可以担任乡镇政府副职、正职等具体职务，也可以晋升公务员职级，如四级主任科员等，这些都会让公务员的待遇有所提升，而对于事业单位来说，干部的发展机会就要少很多，而且有着很多的限制，以乡镇事业单位为例，如果在乡镇政府工作，事业编管理岗位的干部，基本上没有晋升的机会，工资收入属于“入职即巅峰”，而对于专业技术岗位的干部来说，虽然职称晋升方面有着一定的政策倾斜，但是，乡镇事业编专技岗位干部基本上不能流动，因为离开了所在的单位岗位，个人的职称待遇就需要重新聘，这个还是比较难的，乡镇学校和卫生院情况会稍微好点，不过好的也十分有限。